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Modernes Personalmanagement im Autohaus – Praxisorientiertes Seminar

Professionelles Personalmanagement ist heute ein entscheidender Erfolgsfaktor im Autohaus. Mitarbeitende zu gewinnen, zu halten, zu motivieren und zielorientiert zu führen, ist zu einer zentralen Managementaufgabe geworden. Gleichzeitig stehen Betriebe vor typischen Herausforderungen wie Fachkräftemangel, hohe Fluktuation, Produktivitätsverlusten oder Konflikten im Team. Genau hier setzt dieses Seminar an.

Dieses 1-tägige Praxisseminar vermittelt kompakt die Grundlagen und Methoden eines modernen, zukunftsorientierten Personalmanagements im Autohaus. Anhand realer Beispiele aus der Praxis erhalten Teilnehmer direkt umsetzbare Strategien für Recruiting, Motivation, Teamführung und Mitarbeiterentwicklung.

Dieses Seminar eignet sich für alle, die Personalverantwortung tragen oder Führungsaufgaben im Autohaus wahrnehmen. Wer sich zusätzlich beruflich weiterqualifizieren möchte, findet ergänzende Qualifizierungen unter ➝ Kfz Sachverständiger Ausbildung.

4.94 / 5.00 Bestens bewertet
Vielen Dank für Ihr Vertrauen!

„Guten Morgen Herr Waindok, es war ein sehr intensives Seminar mit viel Stoff, Herr Friedhof hat den Stoff gut vermittelt. Vielen Dank das Sie das Seminar trotz der wenigen Anmeldungen durchgeführt...“

★★★★★
☆☆☆☆☆
Lukas Hodrus
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Seminarinhalte – Personal professionell führen und entwickeln

Seminarinhalte – Personal professionell führen und entwickeln

Das Seminar vermittelt praxisnah aktuelle Instrumente und Konzepte aus dem Personalmanagement mit direktem Bezug zur Automobilbranche:

  • Personalstrategie im Autohaus

    • E-Recruiting & Social Media Recruiting

    • Zielgruppenorientierte Bewerberansprache

    • Employer Branding in der Praxis

  • Moderne Führung & Motivation

    • modernes Führungsverhalten im Autohaus

    • Kommunikation mit Teams & Mitarbeitenden

    • Motivation und Leistungsanreize

  • Konfliktmanagement im Betrieb

    • Konflikterkennung & Lösungsstrategien

    • Umgang mit schwierigen Mitarbeitersituationen

    • Streitfälle im Autohaus konstruktiv lösen

  • Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

    • Mitarbeiterzufriedenheit steigern

    • Produktivität optimieren

    • Veränderungsprozesse erfolgreich umsetzen

  • Digitalisierung im Personalmanagement

    • Chancen und Risiken von Social Media im Betrieb

    • Einsatz moderner Recruitingtools

    • Arbeitgeberattraktivität steigern

Tagesablauf (Beispiel)

Tagesablauf (Beispiel)

Modul Inhalt
1. Einführung Vorstellungsrunde & Herausforderungen im Personalmanagement
2. Social Media im Betrieb Umgang mit Handy & Social Media – Chancen statt Risiken
3. Change Management Veränderungen planen, begleiten & erfolgreich umsetzen
4. Personalführung Motivation, Kommunikation & Konfliktlösung
5. Recruiting & Nachwuchsgewinnung Azubis finden trotz Fachkräftemangel – kreative Lösungsansätze
Zielgruppe

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Verantwortliche im Autohaus:

  • Betriebsinhaber / Unternehmer

  • Verkaufs- und Serviceleiter

  • Personalverantwortliche

  • Führungskräfte & Teamleiter

  • Ausbilder und Nachwuchsmanager

  • Kfz-Sachverständige mit Personalaufgaben

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

  • Sofort umsetzbares Praxiswissen fürs Autohaus

  • Motivations- und Führungsstrategien für den Alltag

  • Moderner Umgang mit Social Media & Recruiting

  • Lösungen für Konflikte & Teamprobleme

  • Stärkung der Arbeitgeberattraktivität

  • Teilnahmezertifikat inklusive

Seminarinformationen

Seminarinformationen

Dauer: 1 Tag (09:00–18:00 Uhr)
Preis: 475,00 € netto (565,25 € inkl. MwSt.)
Termine: auf Anfrage
Seminarort: bundesweite Seminarorte
Zielgruppe: Personalverantwortliche, Führungskräfte, Autohausleitung
Zertifikat: Teilnahmezertifikat inklusive

FAQ – Häufige Fragen

Gibt es Praxisbeispiele im Seminar?

Ja, das Seminar arbeitet mit realen Situationen aus dem Autohaus-Alltag.

Ist das Seminar für Quereinsteiger geeignet?

Ja, das Seminar richtet sich auch an Teilnehmer ohne klassische Personalverantwortung, die modernde Mitarbeiterführung und Personalprozesse im Autohaus erlernen möchten.
Wer darüber hinaus den beruflichen Einstieg ins Sachverständigenwesen plant, findet hier wichtige Informationen: ➝ Kfz Sachverständiger werden

Wird ein Zertifikat vergeben?

Ja, alle Teilnehmer erhalten ein anerkanntes Teilnahmezertifikat.

Gibt es Fördermöglichkeiten?

Auf Wunsch informieren wir über Förderprogramme für Weiterbildung.



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modal gmbh & co. kg Rennekoven 9, 41334 Nettetal
Tel.: 02153/40984-0, Fax: 02153/40984-9, E-Mail: info@modal.de
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So bewerten uns unsere Kunden:

Auszug aus auf 216 Bewertungen:

★★★★★ Seminar KFZ Sachverständiger in Hannover

Der Seminarort war gut und angenehm gewählt. Nebensächlich war das Personal dort sehr freundlich, und für das Leibliche Wohl wurd in Form von Ausreichend Getränken und abwechselnden Snacks gut gesort...

von Engelbert Grüner

★★★★★ Brandschutzbeauftragter in Hamburg-Stillhorn

Tolle Schulung und ein absolut erstklassiger Referent. Herr Friedhof macht die Schulung sehr interessant und praxisorientiert. Man konnte jederzeit Fragen stellen auch in der Pause, sowie am Abend. Auch der Praxisunterricht war sehr gut...

von Stefan Glawaty

★★★★★ Sachverständiger Haustechnik

Ich habe an der Schulung Sachverständiger für Haustechnik vom 10.02.2020 – 14.02.2020 in Oberhausen teilgenommen. Am letzten mit der Abschlußprüfung. Der Ort (Location) mit der Versorgung war top...

von Bernd Croonebrock


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Broschüre: Modernes Personalmanagement im Autohaus PDF Anmeldung / Broschüre (0.75 MB)


Infomaterial (KFZ): Anfordern »

Termine: Ganzjährige Termine
Dauer: 1 Tag
Seminarort: Bundesweit
Fachbereich: KFZ

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