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Modernes Personalmanagement im Autohaus – Praxisorientiertes Seminar

Professionelles Personalmanagement ist heute ein entscheidender Erfolgsfaktor im Autohaus. Mitarbeitende zu gewinnen, zu halten, zu motivieren und zielorientiert zu führen, ist zu einer zentralen Managementaufgabe geworden. Gleichzeitig stehen Betriebe vor typischen Herausforderungen wie Fachkräftemangel, hohe Fluktuation, Produktivitätsverlusten oder Konflikten im Team. Genau hier setzt dieses Seminar an.

Dieses 1-tägige Praxisseminar vermittelt kompakt die Grundlagen und Methoden eines modernen, zukunftsorientierten Personalmanagements im Autohaus. Anhand realer Beispiele aus der Praxis erhalten Teilnehmer direkt umsetzbare Strategien für Recruiting, Motivation, Teamführung und Mitarbeiterentwicklung.

Dieses Seminar eignet sich für alle, die Personalverantwortung tragen oder Führungsaufgaben im Autohaus wahrnehmen. Wer sich zusätzlich beruflich weiterqualifizieren möchte, findet ergänzende Informationen zu Voraussetzungen, Kosten, Dauer & Abschluss unter ➝ Kfz Sachverständiger Ausbildung.

4.94 / 5.00 Bestens bewertet
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„Verständliche Vermittlung des Lehrinhaltes. Beispiele aus der Praxis festigen das Gelernte. Gutes Skript. Die Dozenten Arne Dürer und Dr. Rützel gingen auf Fragen ein und konnte diese kompetent beantworten.“

★★★★★
☆☆☆☆☆
Stephan Nebel
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Seminarinhalte – Personal professionell führen und entwickeln

Seminarinhalte – Personal professionell führen und entwickeln

Das Seminar vermittelt praxisnah aktuelle Instrumente und Konzepte aus dem Personalmanagement mit direktem Bezug zur Automobilbranche:

  • Personalstrategie im Autohaus

    • E-Recruiting & Social Media Recruiting

    • Zielgruppenorientierte Bewerberansprache

    • Employer Branding in der Praxis

  • Moderne Führung & Motivation

    • modernes Führungsverhalten im Autohaus

    • Kommunikation mit Teams & Mitarbeitenden

    • Motivation und Leistungsanreize

  • Konfliktmanagement im Betrieb

    • Konflikterkennung & Lösungsstrategien

    • Umgang mit schwierigen Mitarbeitersituationen

    • Streitfälle im Autohaus konstruktiv lösen

  • Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

    • Mitarbeiterzufriedenheit steigern

    • Produktivität optimieren

    • Veränderungsprozesse erfolgreich umsetzen

  • Digitalisierung im Personalmanagement

    • Chancen und Risiken von Social Media im Betrieb

    • Einsatz moderner Recruitingtools

    • Arbeitgeberattraktivität steigern

Tagesablauf (Beispiel)

Tagesablauf (Beispiel)

Modul Inhalt
1. Einführung Vorstellungsrunde & Herausforderungen im Personalmanagement
2. Social Media im Betrieb Umgang mit Handy & Social Media – Chancen statt Risiken
3. Change Management Veränderungen planen, begleiten & erfolgreich umsetzen
4. Personalführung Motivation, Kommunikation & Konfliktlösung
5. Recruiting & Nachwuchsgewinnung Azubis finden trotz Fachkräftemangel – kreative Lösungsansätze
Zielgruppe

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Verantwortliche im Autohaus:

  • Betriebsinhaber / Unternehmer

  • Verkaufs- und Serviceleiter

  • Personalverantwortliche

  • Führungskräfte & Teamleiter

  • Ausbilder und Nachwuchsmanager

  • Kfz-Sachverständige mit Personalaufgaben

Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

  • Sofort umsetzbares Praxiswissen fürs Autohaus

  • Motivations- und Führungsstrategien für den Alltag

  • Moderner Umgang mit Social Media & Recruiting

  • Lösungen für Konflikte & Teamprobleme

  • Stärkung der Arbeitgeberattraktivität

  • Teilnahmezertifikat inklusive

Seminarinformationen

Seminarinformationen

Dauer: 1 Tag (09:00–18:00 Uhr)
Preis: 475,00 € netto (565,25 € inkl. MwSt.)
Termine: auf Anfrage
Seminarort: bundesweite Seminarorte
Zielgruppe: Personalverantwortliche, Führungskräfte, Autohausleitung
Zertifikat: Teilnahmezertifikat inklusive

FAQ – Häufige Fragen

Gibt es Praxisbeispiele im Seminar?

Ja, das Seminar arbeitet mit realen Situationen aus dem Autohaus-Alltag.

Ist das Seminar für Quereinsteiger geeignet?

Ja, das Seminar richtet sich auch an Teilnehmer ohne klassische Personalverantwortung, die modernde Mitarbeiterführung und Personalprozesse im Autohaus erlernen möchten.
Wer darüber hinaus den beruflichen Einstieg ins Sachverständigenwesen plant, findet hier wichtige Informationen: ➝ Kfz Sachverständiger werden

Wird ein Zertifikat vergeben?

Ja, alle Teilnehmer erhalten ein anerkanntes Teilnahmezertifikat.

Gibt es Fördermöglichkeiten?

Auf Wunsch informieren wir über Förderprogramme für Weiterbildung.



Fragen zu Ausbildungen, Weiterbildungen oder Zertifizierungswegen? Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail – wir beraten Sie zu Fachbereich, Format, Terminen und Fördermöglichkeiten. Mehr »


modal gmbh & co. kg Rennekoven 9, 41334 Nettetal
Tel.: 02153/40984-0, Fax: 02153/40984-9, E-Mail: info@modal.de
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So bewerten uns unsere Kunden:

Auszug aus auf 217 Bewertungen:

★★★★★ Ausbildung zum Sachverständigen Bau und Bewertung

Ich habe zuerst die Seminare Immobilienbewertung und Bewertungssachverständigen im Jahr 2016 in Hamburg und Hannover erfolgreich absolviert. Hinzu kamen die Seminare Feuchte-Schimmel-Feuchtediagnostik und Risseschäden im Jahr 2018 in Hamburg...

von Reiner Lehmann

★★★★★ Bau-Sachverständigen WEBINAR- Seminar

Vielen Dank für die gut organisierte WEBINAR-Schulung. Alles super, guter Service und kompetenter fachlicher Dozent. Der Lehrgangsleiter brachte immer wieder aus seinem persönlichen, unendlichen Fundus, Beispiele um uns an seinen eigenen Erfahrungen teilhaben zu lassen...

von Dieter Striese

★★★★★ KFZ Gutachter Ausbildung

Ich besuchte das Seminar zum KFZ-Sachverständigen in Dortmund vom 01.03. - 05.03.2018. Dazu möchte ich sagen das ich bei meiner Buchung am Anfang doch schon skeptisch war ob bei 5 Tagen das Wissen vermittelt werden kann, und ich muß sagen JA...

von Anton P.


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Broschüre: Modernes Personalmanagement im Autohaus PDF Anmeldung / Broschüre (0.75 MB)


Infomaterial (Kfz): Anfordern »

Termine: Ganzjährige Termine
Dauer: 1 Tag
Seminarort: Bundesweit
Fachbereich: Kfz

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